Chasse au trésor

1h30 - Jusqu’à 200 participants

Une animation immersive et fédératrice jusqu’à 200 participants pour vos séminaires

Un Team Building Pensez 100% sur mesure à votre lieu et taille de groupe


Plongez au cœur d’une quête mystérieuse mêlant énigmes, exploration et esprit d’équipe. Votre mission : percer les secrets laissés par les Templiers et retrouver le trésor caché avant les autres.

Déroulé du jeu

Phase 1 – La chasse aux indices


Dans cette première phase, les équipes parcourent le domaine pour relever une série d’épreuves disséminées à différents lieux (épreuve olfactive, épreuve de réflexion...). À chaque réussite, elles obtiennent une rune mystérieuse, un symbole ancien à garder précieusement dans leur bourse. Une fois l’ensemble des runes réunies, elles devront les décrypter pour reconstituer un mot secret… la clé de la suite de l’aventure.

Phase 2 – Ouverture du cryptex et quête finale


Ce mot, une fois trouvé, leur permettra d’ouvrir un cryptex scellé depuis des siècles. A l’intérieur du cryptex se trouve l’ultime révélation... une dernière énigme indiquant l’emplacement exact du trésor sacré.
La chasse reprend de plus belle : les équipes se lancent dans une course effrénée à travers le domaine pour être les premières à localiser et récupérer l’Épée légendaire.

Personnalisez certaines épreuves

Epreuve des énigmes : Lors de cette épreuve, les équipes doivent donner la réponse d’une série d’énigmes (au total 4) et les apporter au maître du jeu central pour accéder à l’épreuve suivante. Il est possible de remplacer ces énigmes par des questions sur l’entreprise, sous forme d’énigmes.

Epreuve du potager : Lors de cette épreuve, les équipes doivent sentir différentes fioles et identifier les odeurs. La première lettre de chaque odeur forme un mot qui doit être rapporté au maître du jeu central pour obtenir une clé. Il est possible que le mot formé par les différentes odeurs soit une valeur ou un slogan de l’entreprise. (jusqu’à 8 lettres)

Epreuve exploration : Lors de cette épreuve, les équipes devront parcourir le domaine pour répondre à des questions d’observation. Exemple : combien d’auréoles sont présentes sur le vitrail sud de la chapelle ? Il est possible d’y intégrer une ou deux questions sur l’entreprise.